5 modi per fare formazione aziendale (+ 1 speciale)
Ti sei chiesto quali sono i modi per fare formazione aziendale? Sappi che ne sono diversi e in quest’articolo abbiamo fatto luce sui 5 metodi più efficaci più… un jolly! Quest’ultimo è un metodo veramente innovativo che coinvolgerà il tuo team fino alla felicità più estrema. Non ti diciamo altro, continua a leggere per scoprirlo.
La formazione aziendale è uno strumento fondamentale per rimanere aggiornati su come cambia il mercato di riferimento della propria compagnia e per supportare e sviluppare le competenze tecniche e le soft skill di ogni lavoratore.
Ma anche la formazione non è tutta uguale e ci sono diversi metodi per erogarla. Per effettuare la scelta migliore bisogna tenere conto di esigenze e obiettivi della singola formazione.
Vediamo insieme i 5 modi migliori (+1) per fare formazione aziendale!
- Formazione in aula è la metodologia di formazione tradizionale, permette ai partecipanti di interagire in modo diretto tra di loro e con i docenti.
- Formazione eLearning asincrona prevede dei contenuti registrati ed è estremamente accessibile, si può seguire in qualsiasi momento e ciascun partecipante può assecondare il proprio ritmo di apprendimento.
- Formazione in videoconferenza prevede delle aule virtuali in diretta e tutti i partecipanti si collegano contemporaneamente attraverso pc tablet o smarphone.
- Formazione blended combina il meglio della formazione in aula con la formazione eLearning, mantenendo l’interazione dell’aula, e fornendo anche la flessibilità della formazione on line.
- Formazione on the job si svolge direttamente nell’ambiente di lavoro quotidiano ed è il metodo migliore per favorire un apprendimento pratico. In genere interviene un dipendente più esperto, che affianca e guida il lavoratore che sta seguendo la formazione.
JOLLY: Formazione Experience!
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